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        青島富源集團黨支部與明德青島城市公司黨支部聯合舉辦“踐行二十大精神,弘揚中華家文化”主題黨日活動
      瀏覽次數:75次 來源:富源集團


      為進一步提升黨員干部群眾理想信念、黨性意識,以黨的二十大精神實質為指引,勇于作為,踔厲奮發,勇毅前行,5月16日青島富源集團黨支部、明德青島城市公司黨支部聯合舉辦“踐行二十大精神,弘揚中華家文化”主題黨日活動?;顒友埩宋覈氖分緦<?、書法家、詩詞作家、劇作家、著名“家”文化的創始人張守富廳長作“家”文化傳承專題分享。富源集團董事會主席孫久學、董事長崔文濤、明德半島區域總裁杜眀黨、全體黨員、入黨積極分子及總部全體人員參加此次活動。




      張守富廳長以“家”文化傳承為主題,從家文化的詮釋、家文化研究起因與成果交流、簡單的家與復雜的家、如何用家文化引入企業管理與發展知名品牌等幾個方面詮釋了家文化的含義和重要性。帶領廣大黨員干部群眾學習好家風,促進黨員干部群眾樹立當代家庭道德教育理念,重點闡述中華文化是“家國一體”文化,“家文化”也是家國情懷培養的切實可行的路徑。大家踴躍發言,會議氣氛熱烈。此次活動使每一位同志受益匪淺,深受教育,大家深深地體會到:“家”一個簡單而有溫度的字,能引起我們每個人的情感共鳴,自己的小家是愛的港灣,我們要用心經營、精心呵護,那是溫暖之家。企業是我們的家、是我們成長、歷練、進步的平臺,我們要愛崗如家。祖國是我們的家,是我們的根和本,天下之本在國,國之本在家。無論走到天涯和海角,飄揚的紅旗就是我們的家。 


      青島富源集團董事會主席孫久學、集團董事長、總裁崔文濤分別從親情、企業的角度,詮釋了對家文化的理解。孫主席從“真誠、善良、感恩、吃虧、欣賞、忍讓、包容、理解”16字詮釋如何建立和諧溫暖的企業之家。孫主席講道:要做好企業,首先要做好文化,文化是企業的靈魂。要通過凝聚職工、關愛職工、提高團隊的認同感、歸宿感,建立一個團結、健康、向上、進步的集體。企業為員工謀幸福、員工為企業發展。最后孫主席指出:我們每個人的成長和生活都與家國緊密相連,中華民族綿延不絕的悠久歷史、燦爛文明、孕育滋養了中華兒女綿長深厚、歷久彌新的家國情懷。在家盡孝,為國盡忠是中華民族的傳統美德。沒有國家的繁榮發展,就沒有千千萬萬家庭的幸福美滿。同樣沒有千千萬萬家庭的幸福美滿,沒有國家的繁榮昌盛,正是這種家國休戚與共的責任心、使命感,支撐中華民族的生生不息、助力中華文明薪火相傳。

      通過本次活動,大家感到思想上深受教育、精神上深受鼓舞,并紛紛表示:要將習總書記的“家國情懷”內化于心,外化于行,凝聚我們的智慧和力量,用我們的使命感、責任感塑造企業良好形象,提高團隊的凝聚力、向心力、戰斗力,為企業的發展貢獻力量,以實際行動積極踐行黨的二十大精神!





      “家”書法展示





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